-常程跳槽小米-裁决:常程继续履行竞业限制 支付违约金525万元_新浪财经_新浪网

“常程跳槽小米”裁决:常程继续履行竞业限制 支付违约金525万元_新浪财经_新浪网
原标题:“常程换岗小米”判定:常程持续实行竞业约束 付出违约金525万元  新浪科技从可靠人士方面得悉,劳作争议裁定委员会已就“前联想副总裁常程换岗小米”一事发布了判定成果,常程将持续实行竞业约束责任,并付出违背竞业约束责任违约金525万元。  该判定成果主要内容包含:  1,常程持续实行竞业约束责任;2,常程于本判定书收效之日起十日内,付出联想移动通讯进出口(武汉)有限公司违背竞业约束责任违约金五百二十五万二千八百二十一元零九分;3,常程于本判定书收效之日起十日内,返还联想移动通讯进出口(武汉)有限公司2020年1月竞业约束补偿金七万二千九百五十五元八角五分(税前);4,驳回联想移动通讯进出口(武汉)有限公司的其他裁定恳求。  事情通过:  常程宣告离任2天后参加小米 不认可约束性协议是自己签字  本年年初,联想集团宣告手机掌门人常程因家庭原因离任。只是两天后,常程便宣告参加小米集团,任职副总裁并担任手机产品规划。  有法令人士指出,该人士变化或许涉嫌违背竞业协议,即免除劳作合同后在必定期限内不得运营同类事务。  其时,联想集团回应称,公司与一切高管均签有竞业禁止条款,如确有违约,公司将在法令结构内寻求问题的妥善解决,一起营建尊重契约精力的人才流动空间。  本年9月17日,联想集团表明,关于常程违背竞业约束责任胶葛一事,该案已经在北京市海淀区劳作人事争议裁定委员会进行了屡次庭审。因为常程不认可其自己签字的真实性,经裁定委员会指使,法大法庭科学技术判定研究所已对常程2017年7月24日签署的《联想约束性协议》进行判定,判定结论显现确系常程自己签字。咱们对最终判定成果充溢达观,信任法令会给出公平的评判。 .appendQr_wrap{border:1px solid #E6E6E6;padding:8px;} .appendQr_normal{float:left;} .appendQr_normal img{width:74px;} .appendQr_normal_txt{float:left;font-size:20px;line-height:74px;padding-left:20px;color:#333;} 海量资讯、精准解读,尽在新浪财经APP 责任编辑:尹悦

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